Wat is een kerntalentenanalyse?
Ontdek wat je drijft – en waarom kunnen niet altijd willen betekent.
Je kan alles hebben en toch voelen dat er iets mist
Succesvolle professionals herkennen het: je hebt het goed gedaan, maar de voldoening is weg.
Een kerntalentenanalyse brengt helderheid in dat spanningsveld tussen kunnen en willen, tussen presteren en energie.
Ze laat zien waar je van nature kracht uit haalt, en waar je eigenlijk tegen je natuur in werkt.
Een methode die vertrekt van wie je altijd al was
In plaats van te kijken naar je cv of diploma’s, kijkt de kerntalentenanalyse naar je oorspronkelijke voorkeuren. Wat je als kind spontaan en graag deed.
Die voorkeuren vormen de blauwdruk van je natuurlijke aanleg.
De analyse brengt in kaart:
-
welke activiteiten jou energie geven;
-
wat je vooral energie kost, ook al kan je het goed;
-
hoe die patronen zich vandaag tonen in je werk en leven.
Het resultaat: geen hokje, maar een nauwkeurige energiemeter.
.jpg)
Waarom dit anders is dan een klassieke loopbaantest
Een loopbaantest meet wat je goed kan of wat je interessant vindt.
Een kerntalentenanalyse kijkt dieper: waar ligt de intrinsieke motivatie onder je prestaties?
Je krijgt geen lijst met beroepen, maar richting in keuzes rond:
-
rollen of projecten die moeiteloos voelen;
-
taken die bij je natuurlijke drijfveren passen;
-
contexten waarin je optimaal functioneert.
Niet meer harder werken om te passen, maar slimmer werken omdat het past.
Waarom dit zo krachtig is voor high performers en leidinggevenden
Wie veel talenten heeft, kan zich in bijna alles vastbijten.
Dat maakt het lastig om te voelen waar de grens ligt tussen kunnen en willen.
Voor high performers, hoogbegaafden en leidinggevenden brengt deze analyse rust: Ze leert onderscheiden wat echt voedt van wat alleen nog energie kost.
Zo wordt groei duurzaam.
De vertaalslag: van inzicht naar richting
Na de analyse bekijken we samen wat dit betekent in de praktijk.
Ik help je de resultaten vertalen naar jouw context:
-
wat je rol mag verschuiven;
-
hoe je weer energie kan vinden in je werk;
-
welke volgende stap haalbaar en realistisch is.
Ik combineer de kerntalentenanalyse met hartcoherentie en loopbaanbegeleiding,
zodat het niet blijft bij inzicht, maar echt voelbaar wordt in je dagelijks functioneren.
