Vanbuitenaf klopt alles. Vanbinnen weet je: het mag anders.
Begeleiding voor leidinggevenden die hun drive willen terugvinden, zonder hun leven overhoop te gooien.
KAN DAT?
"Is dit het nu?"
Je doet je werk goed. Je haalt doelen, stuurt teams aan, draagt verantwoordelijkheid. Op papier klopt het allemaal: een stevige functie, waardering, zekerheid.
En toch voelt het alsof er iets wegglipt. Je merkt het aan de ochtenden waarop je moe opstaat, aan de kleine irritaties thuis, aan het gevoel dat alles loopt, maar jij niet meer echt meeloopt.
Wat ooit vanzelf ging, vraagt nu moeite.
Je functioneert nog, maar het vuur is dof geworden.
Je hebt al geprobeerd wat je kent: opleidingen, boeken, podcasts, lezingen.
Misschien dacht je even aan een sabbatical of een andere job, maar niets raakte de kern.
Je wil niet alles overboord gooien. Je wil gewoon dat het weer klopt.
Het laat je nooit helemaal los
Alles is çava. Niet slecht, niet verkeerd… maar ook niet als werk dat écht bij je past of waar je energie van krijgt. Geen droomjob, quoi.
Soms kan je dat gevoel nog wel eens wegduwen. Maar het duikt altijd weer op.
Jij, de snelle denker, die veel kan. Ambitieus, autonoom, gewend verantwoordelijkheid te dragen. Je mag niet klagen, toch? Maar waarom voel je het dan niet?
Je omgeving moet je ook geen steun bij zoeken:“Hoezo ben je niet gelukkig in je werk? Je zit toch goed?”
En dan die constante gedachten: "Wat zullen anderen denken als ik écht kies voor mezelf en mijn eigen weg ga?" En het gaat toch niet? Want dan verlies je te veel inkomen, je positie.
Herkenbaar?
.jpg)
Wat als je werk je opnieuw energie zou geven?
Stel je voor dat je ’s ochtends opstaat met rust in je hoofd.
Dat je vergaderingen ingaat met focus en aanwezigheid, niet op automatische piloot.
Dat je thuiskomt zonder uitgeblust te zijn.
Dat je keuzes maakt die bij je passen, zonder schuldgevoel of twijfel.
Het hoeft niet drastisch. Helderheid is een begin, maar geen eindpunt. Wat je bij mij vindt, blijft niet hangen in inzicht alleen. We denken samen verder: hoe kan dit wél werken in jouw context, met jouw verantwoordelijkheden? Zodat het niet bij woorden blijft, maar voelbaar wordt in de praktijk van elke dag.
Ik werk met mensen die het goed doen, maar zich niet meer goed voelen.
Ik ben Charlotte en ondersteun leidinggevenden, managers, ondernemers die veel kunnen dragen, maar zichzelf onderweg zijn kwijtgeraakt.
Ik combineer scherpe analyse met menselijke nabijheid.
We gebruiken onderbouwde tools zoals de kerntalentenanalyse, hartcoherentie en lichaamsgericht werken om te begrijpen wat er werkelijk speelt – in je werk én in jezelf.
Ik geloof niet in snelle oplossingen, wel in wetenschappelijk onderbouwde methodes met een praktische uitwerking. Inzichten zijn waardevol, maar pas wanneer je ze voelt én toepast, ontstaat er echte verandering.
Je hoeft niet vast te zitten om te willen bijsturen
Soms helpt een goed artikel meer dan een snelle oplossing.
In mijn blog schrijf ik over wat leiders zelden zeggen, maar vaak voelen en hoe je opnieuw beweging kunt brengen in wat vastloopt.
